「労働基準監督署調査」
臨検監督 ⇒ 是正勧告 ⇒ 是正報告
「労働基準監督官は、事業場・寄宿舎・その他の附帯建設物に臨検し、帳簿及び書類の提出を
求め、または使用もしくは労働者に対して尋問を行なうことができる」労働基準監督署調査でよく指
摘される事項は次の通りです。
１．就業規則の未作成、労働基準監督署への未提出
２．残業代の未払い（管理職・営業職は注意）
３．法定労働時間、変形労働時間制に関する違反、３６協定未届
４．雇入れ時の労働条件の書面による明示違反
５．賃金台帳への労働時間の未記入など
６．定期健康診断の未実施、結果報告書の未提出